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Un auxiliar de recursos humanos apoya y facilita las actividades administrativas de la empresa, como la gestión de documentos, nóminas, asistencias y trámites. Para ser un auxiliar se necesita ser organizado, versátil, discreto, imparcial y tener conocimientos básicos en legislación laboral y finanzas.
Descubre las funciones y tareas que realiza un auxiliar de recursos humanos en una organización, desde la contratación hasta la evaluación de los empleados. Conoce los requisitos, habilidades y competencias para trabajar en este área.
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21 de jul. de 2021 · ¿Qué hace un asistente de recursos humanos? Descubre las responsabilidades, cualificaciones y requisitos de este puesto administrativo. También conoce cómo Primera Base puede ayudarte a gestionar el talento desde web y app móvil.
5 de sept. de 2022 · Un asistente de recursos humanos es un profesional administrativo que trabaja en el departamento de recursos humanos de una empresa. Las tareas principales de este puesto son mantener todos los registros de empleo y proporcionar asistencia administrativa al gerente de recursos humanos según lo solicitado.
24 de jun. de 2023 · ¿Qué hace un auxiliar de recursos humanos en una empresa? Descubre el perfil, las funciones y las habilidades que se requieren para este profesional. Además, conoce el salario medio y la importancia de la gestión de personal.
Las funciones del auxiliar de recursos humanos abarcan diversas áreas y varían según el tamaño y la naturaleza de la empresa en la que trabajan. En general, estas metas se dividen en dos categorías principales: gestión administrativa y gestión operativa del personal.
