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El área de Recursos Humanos es fundamental para gestionar a las personas que componen una empresa, ya que sirve no solo al desarrollo de la organización y el alcance de objetivos, sino para que cada empleado se sienta más satisfecho y valorado.
Aquí veremos qué hace Recursos Humanos, sus funciones y objetivos, y cómo formar parte de este departamento, pues es de vital importancia para una organización.
Los recursos humanos son el conjunto de trabajadores, de empleados, que posee una organización, un determinado sector, así como una economía en su conjunto. Cualquier persona física que posea una vinculación a una organización, sector o economía, se considera un recurso humano.
¿Qué es Recursos Humanos? Si bien su significado ha variado a lo largo de la historia, actualmente el concepto Recursos Humanos se emplea para referirse al departamento de la empresa que se encarga de todas aquellas tareas relacionadas con la gestión de personas y la atracción de talento.
Recursos Humanos es el departamento de una empresa que se encarga de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas que solicitan un empleo, así como administrar las prestaciones o beneficios que se les otorgan.
¿Qué hace el departamento de recursos humanos? Fernando Arias G., autor del libro Administración de Recursos Humanos, define la gestión de personas como “ la disciplina que se encarga de organizar a los trabajadores que trabajan en una empresa para alcanzar los objetivos de ambas partes ”.
27 de mar. de 2023 · Conoce qué son los Recursos Humanos (RRHH) de una empresa, qué hace el departamento y cuáles son las funciones y claves de su gestión.
