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D. Función de desarrollo de los recursos humanos. El desarrollo de los recursos humanos comprende las actividades de crear planes de formación y llevarlos a cabo, de estudiar el potencial del personal, de evaluar la mo-tivación, de controlar el desempeño de las tareas, de incentivar la participación y de estudiar el absentismo y sus causas.
Manuel Martins Kidito Xavier Da Gama (2019): “Modelo de gestión de recursos humanos basado en procesos”, Revista Contribuciones a las Ciencias Sociales, (septiembre 2019). En línea: https://www.eumed.net/rev/cccss/2019/09/procesos-recursos-humanos.html http://hdl.handle.net/20.500.11763/cccss1909procesos-recursos-humanos. Resumen:
1. OBJETIVO. El reclutamiento, selección de personas y su contratación representa el proceso de entrada al sistema de la empresa, mediante el cual se atraen, seleccionan e incorporan los Recursos Humanos apropiados a las exigencias presentes y a una provisión racional del desarrollo futuro de la organización. El presente manual busca: .
OBJETIVOS. Definir los lineamientos para la gestión de Recurso humano en la organización, garantizando la búsqueda, selección, reclutamiento y evaluación de personal, para cumplir con los perfiles definidos por la empresa. Impartir instrucción, concientizar, capacitar, formar y entrenar al personal de la empresa, (empleados, directos, ...
La administración de recursos humanos y su funcionamiento son fundamentales para las organizaciones, en este documento se hace una descripción teórica del departamento de recursos humanos de una empresa típica, sus objetivos, su ubicación dentro de la estructura organizacional y su aporte a la administración general de la misma, también ...
Supongamos una compañía que tiene una dirección corporativa de recursos humanos y direcciones de recursos humanos en sus distintas fábricas; los directores de recursos humanos de dichas fábricas, dependerán jerárquicamente de los directores de cada fábrica, mientras que funcionalmente lo harán del director corporativo de recursos humanos.
Aquí los 10 Libros de Recursos Humanos en PDF recomendados (para descargar o leer online) A continuación te comparto los ebooks de RRHH, te servirán tanto si trabajas o no en Recursos Humanos. Los libros tratan temas como: Capacitación de personal. Psicología organizacional. Gestión y administración del capital y talento humano.
