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La matriz de talento 9 cajas (9 box grid en inglés) se utiliza con el fin de evaluar el desarrollo de talento que ya se encuentra dentro de una empresa. Es una matriz de tres por tres bloques en la que se muestran dos dimensiones en cada eje: potencial (Y) y desempeño o rendimiento (X).
28 de dic. de 2022 · ¿Qué es la matriz de las 9 cajas y cómo funciona? ¿Qué significa cada cuadrante de la matriz de las 9 cajas? ¿Por qué utilizar la matriz de las 9 cajas? Las limitaciones de la matriz de las 9 cajas. Incorpora herramientas útiles para hacer crecer tu equipo. Puntos clave en este artículo.
La matriz de las 9 cajas es una excelente herramienta de gestión de talento humano utilizada para la planificación de sucesión. Esta matriz facilita al departamento de R.R.H.H. las evaluaciones del capital humano de una organización estableciendo un esquema eficiente y sencillo.
La matriz de las nueve cajas o 9-box es una herramienta muy conocida para la gestión del talento. En este post vamos a ver a detalle cómo construir esta matriz paso a paso, sus ventajas y desventajas y cómo utilizar una hoja de cálculo de Google para facilitar la elaboración de este reporte.
30 de may. de 2023 · Una de las metodologías más reconocidas y utilizadas en este campo es la famosa 9 Box, también conocida como 9 Box Grid o 9 cajas. La metodología 9 Box es una herramienta visual que te permite evaluar y clasificar a los miembros de tu equipo en función de su desempeño y potencial.
Descubre qué es la Matriz del Talento de las 9 Cajas y Cómo Usarla, con Muchos Ejemplos de cada tipo de Perfil, explicados en detalle, Paso a Paso.
Libere el poder del modelo de las 9 cajas en la gestión del talento y la planificación de la sucesión. Descubra la guía paso a paso y refuerce su estrategia.
