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RESUMEN. Este artículo de reflexión tiene como objetivo resaltar algunos apuntes relevantes que giran en torno al valor que representa el recurso humano en la organización 1 y su fundamentación como elemento esencial para el direccionamiento estratégico.
- LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
El presente trabajo aborda de manera clara y sencilla, la...
- LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Ensayo Recursos Humano PDF | PDF | Recursos humanos | Comunicación. Este documento describe la importancia del departamento de recursos humanos dentro de una empresa. Explica que este departamento se encarga de la contratación, capacitación y retención del personal... by dudqdq.
ENSAYO RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN. En siguiente ensayo se desarrollara el tema de recursos humanos y por qué es importante contar con esta área o departamento dentro de una empresa que quizá dependiendo de las necesidades con respecto al tamaño de la misma se pude determinar por qué es de suma importancia y porque no.
CAPÍTULO 1. Recursos humanos y eficacia empresarial. 1.1. Los recursos humanos. Definición y contextualización .................................. 14. 1.2. Los recursos humanos como ventaja competitiva .......................................... .15. 1.3. Los recursos humanos como objetivo estratégico .......................................... .18.
4 de dic. de 2023 · En este ensayo, analizaremos la importancia de los recursos humanos en las organizaciones y su papel en el desarrollo y crecimiento de las mismas. Además, exploraremos algunas estrategias y prácticas que pueden ayudar a optimizar la gestión del talento y mejorar los resultados en el ámbito laboral.
ROBBINS, STEPHEN Y MARY COULTER define: recursos humanos como un: “Conjunto de principios y procesos que ocupan, planear, dirigir y controlar los recursos humanos para obtener una fuerza laboral de calidad y con una mayor eficiencia para asimismo lograr el objetivó o fin de la empresa u organización y obtener el éxito buscado” (ROBBINS ...