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1 de jul. de 2020 · Un conflicto de intereses es una situación en la que el interés particular de una persona puede interferir en el correcto ejercicio de sus funciones y responsabilidades. En este artículo se explican qué son, cómo se clasifican, cuándo se producen y cómo se resuelven los conflictos de intereses en las empresas.
Un conflicto de interés es cuando un individuo tiene intereses privados que afectan su decisión profesional o social. Conoce los tipos de conflictos de interés (potencial, real y aparente) y algunos ejemplos prácticos.
Conflicto de intereses. Es toda situación en la que los intereses privados del servidor civil, colisionan con el interés público y el ejercicio de sus funciones.
En vista de los debates públicos que tuvieron lugar en Chile durante 2010 sobre conflictos de intere-ses que se decía afectaban a altas autoridades del Estado, este comentario intenta aclarar las normas y conceptos relativos al tema.
22 de dic. de 2022 · Conoce más sobre el conflicto de interés, sus condiciones, clasificaciones, y cuáles son los más comunes. Más detalles aquí. En diferentes contextos, los funcionarios y servidores públicos podrían colisionar con el interés público y el ejercicio de sus funciones.
¿Qué es un conflicto de intereses y cómo se gestiona en el sector público colombiano? Conozca la definición, las características, las obligaciones y las herramientas para identificar y declarar los conflictos de intereses.
Un conflicto de interés es aquella situación jurídica en la que el juicio del individuo -concerniente a su interés primario- y la integridad de una acción tienden a estar indebidamente influidos por un interés secundario, de tipo generalmente económico o personal.
