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21 de abr. de 2020 · La gestión del talento humano por competencias consiste en identificar qué competencias profesionales, actitudes y aptitudes necesita reunir el personal para desempeñar correctamente cada uno...
13 de jun. de 2016 · Un talento es la capacidad natural que tiene una persona para realizar una determinada actividad o tarea. Por ejemplo: talento para cantar, talento para dibujar o talento para tocar el piano.
La gestión del talento humano consiste en identificar qué competencias profesionales, actitudes y aptitudes necesita reunir el personal para desempeñar correctamente cada uno de los puestos de trabajo.
28 de jun. de 2023 · Descubre la importancia de la gestión del talento humano para atraer, desarrollar y retener a empleados excepcionales y alcanzar el éxito empresarial
13 de junio, 2024. Es esencial que las empresas cuenten con un modelo de gestión del talento humano. Este ayuda a una organización a identificar y desarrollar las habilidades y competencias adecuadas de sus empleados.
La gestión de los Recursos Humanos está cambiando a pasos agigantados y las grandes compañías ofrecen interesantes ejemplos de cómo atraer y retener el mejor talento.
¡Sigue leyendo! ¿Qué es el talento humano? El talento humano se refiere a las habilidades, conocimientos y capacidades que poseen los empleados de una empresa . Incluye tanto las habilidades técnicas como las habilidades interpersonales y de liderazgo.
