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18 de abr. de 2024 · Mision y Vision Objetivos claros Comunicacion Compromiso Tiempo Aprendizaje mutuo Agiliza planes y programas. Aumenta la creatividad. Mejores resultados FACTORES CINCO cs Compromiso Confianza Complementariedad VENTAJAS Coordianación BASES Comunicación TRABAJO EN EQUIPO ETAPAS
Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los miembros.
Los equipos de trabajo por Mauricio Cardona 1. Tipos de equipos 1.1. Equipos para resolver problemas. 1.1.1. Grupos de 5 a 12 empleados del mismo departamento que se reúnen durante unas horas por semana para analizar formas de mejorar la calidad, la eficiencia y el ambiente laboral. 1.2. Equipos de trabajo autodirigidos. 1.2.1.
El trabajo en equipo, es la mutua colaboración de personas a fin de alcanzar la consecución de un resultado determinado. es importante porque se aprende a ser: responsable. tener compañerismo. relacionarse y comunicarse con otro. Mapa Mental por Anita Cristaldo, actualizado hace más de 1 año. 17.
20 de mar. de 2014 · Echa un vistazo a nuestro Mapa Mental interactivo sobre el trabajo en equipo o crea el tuyo propio usando nuestras herramientas de creación alojadas en la nube.
1. ¿EN QUE CONSISTE EL TRABAJO EN EQUIPO? a. Como definir y describir al equipo de trabajo. conjunto de personas organizadas con proposito comun, proceso conjunto, cada miembro aporta. Efecto sinergico; realidad distinta suma de todos los individuos que la integran. b. Cuestiones basicas para construir el equipo de trabajo.
Conclusiones: Integrantes del equipo: ¿Qué es un grupo? ¿Qué es un equipo? Diferencias entre grupo y equipo: Publicar Mapa Mental por SUSANA IVETTE VARGAS CHAVEZ. Cree sus propios mapas mentales de colaboración de forma gratuita en www.mindmeister.com
