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Un profesional en gestión de recursos humanos de 2 años participa en áreas de gestión del talento humano en procesos relacionados con: Selección, Capacitación, Compensación y Desarrollo del potencial de las personas. Asimismo, implementa, optimiza y gestiona los procesos del área de Recursos Humanos de acuerdo a las necesidades y ...
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¿Por qué estudiar la carrera de Gestión de Recursos Humanos? ¿Por qué elegir Zegel para estudiar Recursos Humanos? ¿Qué voy a hacer cuando trabaje? ¿Cuál será mi perfil como egresado? ¿Qué certificaciones profesionales obtendré al egresar? ¿Qué aprenderás en esta carrera? 1 Ciclo. Diseño y Estructura Organizacional. Aplicaciones informáticas.
Optar por la carrera de Recursos Humanos te brindará certificaciones que respaldarán tu habilidad para destacarte en distintos aspectos de la gestión del talento y recursos humanos. Prepárate para liderar y emprender proyectos relacionados con la administración de personal a nivel internacional, ya que tienes la posibilidad de estudiar ...
La Administración y Recursos Humanos es una rama de la Administración que se ocupa de gestionar el talento humano de una organización, desde perfilar al equipo idóneo, seleccionarlo, capacitarlo y acompañarlo en su crecimiento y desarrollo.
Administración y Recursos humanos. Con metodologías educativas innovadoras para ofrecer una formación sólida en el área de gestión empresarial, con un enfoque en la gestión del talento humano, una malla enfocada en la aplicación práctica de los conocimientos y docentes con amplia experiencia. Solicita información.
EPE de la UPC diseña la carrera de Administración y Recursos Humanos con el objetivo de formar profesionales íntegros en la gestión del talento, maximizando las competencias de liderazgo e innovación que ya poseen y preparándolos para ser los principales agentes de cambio en las organizaciones.
