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Sin embargo, en este concepto de G.P Terry, la Administración es claramente vista como la dirección que un individuo ejerce sobre otros, a fin de movilizarlos en las distintas tareas que los lleven en conjunto –sobre todo al que dirige- al logro de determinadas metas y objetivos, que traigan el beneficio individual y colectivo.
Principios de Fayol relativos a la dirección. Principios propuestos por Koontz y O`Donell. Principios propuestos por g. Terry (Fundamentos de la Dirección Administrativa). Principios propuestos por otros autores.
George R. Terry propuso principios fundamentales como la planificación, la organización, la dirección y el control como pilares de una administración efectiva. Estos principios ayudan a las organizaciones a alcanzar sus metas de manera sistemática.
19 de ene. de 2022 · George R. Terry Terry, autor de “ Principles of management ” (1953), sugirió un proceso administrativo de seis funciones que podían adelantarse en cualquier organización para alcanzar los resultados deseados:
31 de oct. de 2014 · Etapas de la Organización, George Terry: básicamente veremos sobre, conocer el objetivo, dividir e trabajo y actividades, obligaciones y delegar….
¿Qué es la Administración según George R. Terry? Para George R. Terry, la administración es un proceso dinámico que implica la toma de decisiones, la asignación de recursos, la coordinación de actividades y el seguimiento del progreso hacia la consecución de metas y objetivos organizacionales.
Principios de administración. George R. Terry. Compañía Editorial Continental, 1999 - Industrial management - 747 pages.
