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  1. 12 de nov. de 2021 · Trabajadores a tiempo parcial o ‘part time’: derechos, beneficios, jurisprudencia. Por. Jesús Miguel Chanamé Arriola. - 12 noviembre, 2021. 65767. Sumario: 1. Introducción; 2. Contrato y remuneración; 2.1 Registro; 2.2 Estabilidad laboral (periodo de prueba e indemnización por despido); 3. Beneficios laborales; 4. Seguridad social; 5.

  2. 3 de jul. de 2023 · Economía. 03 Jul 2023 | 12:31 h. Si trabajas en modalidad part time o medio tiempo, ¿te corresponde recibir gratificación de julio 2023? Conoce los beneficios laborales que gozan las personas...

  3. Sin embargo, nuestra regulación laboral desarrolla normas específicas para estos trabajadores. Por ello, en el presente artículo se tratarán los principales aspectos y beneficios que tienen los trabajadores que laboran hasta 4 horas diarias y las obligaciones que tienen sus empleadores con ellos.

  4. 24 de abr. de 2023 · Estos beneficios son: Compensación por tiempo de servicios (CTS) Descanso remunerado. Protección frente al despido arbitrario. Esta propuesta, que fue presentada el 16 de noviembre del 2022 y dos días después ingresó a la Comisión de Economía, pretende modificar los artículos 22 y 38 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728. Referencia:

  5. 17 de jun. de 2019 · 17 junio, 2019. 31113. Apuntes Laborales con César Puntriano. En esta ocasión el experto en derecho laboral y socio del estudio Muñiz, César Puntriano Rosas, nos explica que no todos los trabajadores gozan de los mismos beneficios. ¿Qué trabajadores carecen de ciertos beneficios?

  6. 16 de ago. de 2017 · Beneficios de los trabajos part time. Si eres trabajador a tiempo parcial, debes saber que, según ley, tu sueldo será proporcional al salario básico (S/ 850) y que tienes derecho a: Pago de las gratificaciones legales y beneficios relacionados (bonificación por gratificación). Descanso semanal.

  7. 28 de ago. de 2017 · 1. Derecho a su descanso semanal. 2. Descanso en los feriados no laborables. 3. Gratificaciones de julio y diciembre. 4. Protección de la jornada máxima laboral. 5. Seguro social. 6. Sistema...