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La adaptabilidad es la capacidad de responder en una amplia diversidad de contextos. Se explica qué es, por qué es importante y cómo se aplica en el trabajo, el liderazgo y la vida cotidiana.
La adaptabilidad (en latín: adaptō "ajustar a") es una característica de un sistema, de un proceso o de un organismo vivo, incluidas las personas. Esta palabra se ha utilizado como un término especializado en diferentes disciplinas y en operaciones comerciales.
La adaptabilidad es la capacidad de ajustarse y responder eficazmente a los cambios, desafíos o situaciones nuevas que se presentan en la vida. Descubre qué significa ser adaptable, cómo desarrollar esta habilidad y algunos ejemplos de adaptabilidad en la naturaleza y el trabajo.
La adaptabilidad es la capacidad de ajustarse a situaciones nuevas, desafiantes o cambiantes. Descubre cómo fomentarla, sus ventajas y desventajas, y su relación con la resiliencia, la creatividad y el éxito.
La adaptabilidad se define como la capacidad de un individuo, grupo o organización para cambiar y ajustarse a nuevas situaciones, circunstancias y entornos. Esto implica la capacidad de aprender, innovar y evolucionar en respuesta a cambios internos y externos. La adaptabilidad es un requisito clave para el éxito en un mundo en constante cambio.
Adaptabilidad es la capacidad de responder frente a situaciones cambiantes o adversas con flexibilidad y resiliencia. Descubre sus rasgos psicológicos, su relación con la inteligencia emocional y la salud mental, y su aplicación en la vida personal, el trabajo y la educación.
Adaptabilidad es la cualidad de adaptable, es decir, de ajustarse a las condiciones o situaciones. El diccionario de la RAE ofrece sinónimos, antónimos y ejemplos de uso de esta palabra.
