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  1. SENATI con la finalidad de garantizar el modelo de formación DUAL, pone a disposición de todas las Empresas que deseen contar con Aprendices los siguientes “Formatos de Vinculación del Aprendiz para la formación práctica en las Empresas”, siempre que se sujeten a las obligaciones y responsabilidades contenidas en cada uno de los mismos. 1.

  2. 14 de may. de 2019 · Las modalidades formativas son tipos especiales de convenios que relacionan el aprendizaje teórico y práctico mediante el desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional. Artículo 2.- Tipos de modalidades formativas. Las modalidades formativas son: 1. Del aprendizaje: a. Con predominio en la Empresa. b.

  3. 6 de mar. de 2017 · Las modalidades formativas son: Del aprendizaje: Con predominio en la Empresa. Con predominio en el Centro de Formación Profesional: b.1 Prácticas Preprofesionales. Práctica Profesional. De la Capacitación Laboral Juvenil. De la Pasantía: De la Pasantía en la Empresa. De la Pasantía de Docentes y Catedráticos.

  4. deseen contar con Aprendices de SENATI, podrán suscribir únicamente los siguientes Formatos de vinculación, siempre que se sujeten a las obligaciones y responsabilidades: i. Contrato de Aprendizaje Dual – Decreto Ley N° 20151. ii. Convenio de Colaboración Mutua. iii. Solicitud para Estudiantes que tienen vínculo laboral con Empresas. iv.

  5. www.senati.edu.pe › sites › defaultANEXO 04 - SENATI

    Nota: Está prohibido entregar los formatos de vinculación a los Aprendices. para que realicen la gestión de obtención de la firma manuscrita ante la Empresa. 2.4. Archivo y entrega de los formatos de vinculación firmado por todas las partes: a) El “Formato para Aprendices con vínculo laboral en la empresa” firmado por

  6. El aprendizaje práctico en las instalaciones productivas de la empresa se realiza mediante contrato de aprendizaje (no es contrato laboral), entre el aprendiz y una empresa patrocinadora o mediante un convenio de aprendizaje entre la empresa y el SENATI.