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  1. 14 de jul. de 2015 · La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo establece que se debe realizar el examen médico laboral cada dos años (entendiendo que al ingreso del trabajador no existe aún obligación de efectuarlo, sino que debe aguardarse dos años desde su ingreso).

  2. 14 de abr. de 2021 · La finalidad de las evaluaciones médicas ocupacionales es determinar lo siguiente: • Aptitud psicofísica de un postulante para el desempeño del puesto de trabajo ofrecido. • Afecciones producidas por el trabajo o por los agentes de riesgo a los cuales un trabajador activo pueda encontrarse expuesto con motivo de sus tareas.

  3. 4 de may. de 2020 · Existen tres clases de exámenes ocupacionales: La evaluación médica pre-ocupacional o de pre-ingreso, las ocupacionales periódicas: que son las programadas o cuando se den cambios de ocupación y la post-ocupacional o de egreso.

  4. 11 de may. de 2011 · Los empleadores –cualquiera fuera la actividad que realicen– están obligados a practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral a sus trabajadores, de conformidad con los riesgos a los que están expuestos en sus labores, en cumplimiento del DS 9-2005-TR, sobre seguridad y salud en el trabajo ...

  5. 27 de jul. de 2021 · A través de la Resolución 126-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala, el Tribunal de Fiscalización Laboral señaló que el registro de exámenes médicos ocupacionales debe contener el informe médico médico ocupacional y el certificado de aptitud ocupacional que incluya la evaluación del trabajador en relación al puesto de trabajo.

  6. 19 de ene. de 2022 · La ley no exige exámenes médicos al inicio de la relación laboral si el rubro de la empresa no figura en la lista de actividades de alto riesgo. Los trabajadores o empleadores podrán solicitar, al término de la relación laboral, la realización de un examen médico ocupacional de salida.

  7. El documento describe el asiento contable para registrar un gasto de S/500 más IGV por exámenes médicos obligatorios realizados a 5 trabajadores de una empresa, como requisito para reiniciar actividades.