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  1. 24 de jun. de 2020 · Ni CTS ni utilidades: ¿a qué beneficios tienen derecho los practicantes? La ley que regula las modalidades formativas laborales establece condiciones especiales de pago, jornadas o...

  2. 8 de sept. de 2022 · Las prácticas preprofesionales sirven para que los estudiantes obtengan experiencia en el ámbito laboral. Conoce más sobre este tipo de modalidad formativa y qué beneficios te corresponde.

  3. 7 de may. de 2019 · ¿Cuáles son los beneficios de los practicantes? El abogado laboralista, Fernando Varela Bohórquez, explicó a “Útil e Interesante” que bajo la Ley 28518, denominada Ley de Modalidades Formativas Laborales, los practicantes tienen derecho a: Recibir una subvención económica no menor a la mínima vital (hoy de S/ 930).

  4. 24 de jun. de 2020 · No es una gratificación: el practicante no tiene vínculo laboral. Sin embargo, tiene derecho a esta subvención adicional. ¿Quieres conocer más acerca de tus derechos como practicante?

  5. El practicante pre profesional y profesional no tiene derecho a gratificación, pero si tiene derecho a una subvención económica al cumplir los 6 meses. Dicha subvención se debe pagar dentro de los 15 días naturales siguientes en la que se cumplió los 6 meses.

  6. Derechos de los practicantes. Los estudiantes y egresados tienen derecho a recibir una subvención mensual de, al menos, la Remuneración Mínima Vital, que a partir de mayo será de S/ 1025,00.

  7. Beneficios de los practicantes. La Ley N°28518 establece que los practicantes ya se en modalidad de prácticas preprofesionales o profesionales tienen derecho a: · Una subvención económica mensual no menor a la Remuneración Mínima Vital (RMV), cuando el practicante cumple la jornada máxima de trabajo.