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El área de Recursos Humanos gestiona a las personas que componen una empresa, alineándose a sus metas, mejorando el ambiente laboral y obteniendo el talento adecuado. Conoce las 13 funciones principales de este departamento y sus objetivos estratégicos.
Recursos Humanos es el departamento que gestiona las personas que integran la empresa, desde la planificación hasta la evaluación. Conoce sus tareas, responsabilidades y por qué es importante para las organizaciones.
Los recursos humanos son el conjunto de trabajadores, de empleados, que posee una organización, un determinado sector, así como una economía en su conjunto. Cualquier persona física que posea una vinculación a una organización, sector o economía, se considera un recurso humano.
Descubre qué es el departamento de Recursos Humanos, su origen, evolución y las siete funciones clave que realiza en las empresas. Aprende cómo optimizar cada proceso con un software de Recursos Humanos y cómo interactúa con otros departamentos.
Recursos Humanos es el departamento de una empresa que se encarga de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas que solicitan un empleo, así como administrar las prestaciones o beneficios que se les otorgan.
¿Qué hace el departamento de recursos humanos? Descubre las principales funciones que debe realizar para gestionar el personal de una empresa, desde la administración hasta la prevención de riesgos laborales. Conoce también los software que pueden ayudarte a optimizar tu trabajo.
27 de mar. de 2023 · Conoce qué son los Recursos Humanos (RRHH) de una empresa, qué hace el departamento y cuáles son las funciones y claves de su gestión.
