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11 de mar. de 2024 · ¿Qué es la cuota Sena? ¿Qué trabajadores se incluyen para calcular a cuota de aprendices? ¿Los trabajadores vinculados por contrato de servicios se tienen en cuenta para calcular la cuota de aprendizaje? Quiénes deben contratar aprendices.
El Decreto 1072 de 2015, en su artículo 2.2.6.3.11, ordena al Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, a través de sus Direcciones Regionales regular la cuota de aprendizaje a las empresas que cuenten con un número de empleados igual o superior a quince (15) trabajadores en su planta de personal en concordancia con el artículo 32 de la Ley ...
30 de ago. de 2019 · Actualizado 2019/08/30 at 2:44 PM. Share. SHARE. La obligatoriedad que tiene las compañías de contratar aprendices SENA recae sobre todo empleador, cuando se cumplan los presupuestos de contar con más de 15 trabajadores a 20, fijándose en este caso una cuota de un aprendiz y adicionándose otro aprendiz por cada 10 trabajadores adicionales ...
Nacional de Aprendizaje- SENA, a través de sus Direcciones Regionales regular la cuota de aprendizaje a los empleadores que cuenten con un número de empleados igual o superior quince (15) trabajadores en su planta de personal en concordancia con el artículo 32 de la Ley 789 de 2002.
10 de nov. de 2022 · Señor Empresario, en este instructivo te enseñamos como es el proceso de la cuota reguladora de aprendices SENA.
De acuerdo con el Decreto 1334 de 2018, los empleadores pueden presentarle al Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), para la regulación de cuota mínima de aprendices, el reporte con la variación del número de trabajadores en dos periodos. El primero, en julio y enero y el segundo, en marzo y septiembre.
La regulación de la cuota de aprendices consiste en establecer el número de aprendices que le corresponde a la empresa vincular mediante el contrato de aprendizaje. Para adelantar el trámite se le pide a los empresarios el certificado de existencia y representación legal.
