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27 de may. de 2019 · La retroalimentación permite valorar fortalezas y reducir debilidades, considerar puntos positivos y negativos. En general, es aplicada en la gestión de empresas, pero también en ámbitos como la administración, la ingeniería, la arquitectura, la economía, la informática y la educación.
5 de ago. de 2021 · ¿Qué es la retroalimentación? Se entiende por retroalimentación o realimentación (a veces feedback, un préstamo del inglés) un mecanismo por el cual un proceso de salida de un sistema se dirige nuevamente a su proceso de entrada, continuando así su funcionamiento o creando un bucle (loop).
La retroalimentación es un término muy utilizado cuando se habla de la comunicación ya que si se ha llevado a cabo de forma efectiva entre emisor y receptor, se produce una respuesta por parte de este último tras el mensaje que ha emitido el primero.
En este artículo abordaremos qué importancia tiene la retroalimentación como proceso de comunicación, explorando su profundo impacto en la dinámica laboral moderna, examinando los diferentes tipos de retroalimentación, los momentos clave para su implementación y los beneficios tangibles que ofrece.
La realimentación, [1] [2] retroalimentación, [3] [4] o retroacción, [5] es un mecanismo por el cual una cierta proporción de la salida de un sistema se redirige a la entrada, con señales de controlar su comportamiento.
La retroalimentación es un proceso dinámico que supone el regreso de una señal a su origen con cambios o ajustes, para que luego se genere una nueva salida. El concepto de retroalimentación no forma parte del diccionario de la Real Academia Española ( RAE ).
Se trata de un intercambio de información que permite a las personas ajustar sus acciones y comportamientos en función de las observaciones y consejos recibidos. La retroalimentación puede ser tanto positiva como constructiva, y su objetivo es promover el crecimiento y la mejora personal o profesional. 📋 Copiar.
