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13 de oct. de 2020 · tengan que cubrir turnos nocturnos lo hagan de manera rotativa, esto es, combinándolos también con turnos diurnos. El trabajador que labora en horario nocturno no podrá percibir una remuneración semanal, quincenal o mensual inferior a la remuneración mínima mensual vigente a la fecha de pago con una sobretasa del treinta y ...
Aprende qué son los turnos de trabajo, cómo se clasifican y cómo organizarlos para optimizar la productividad y el bienestar de los empleados. Descubre las estrategias, la legislación y el software para gestionar los turnos de trabajo en diferentes sectores.
El turno diurno es un horario laboral de lunes a viernes, de 8 a 10 horas, que permite conciliar la vida laboral y personal. Conoce los beneficios, desventajas y ejemplos de este tipo de turno, así como su significado y diferencia con el nocturno.
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Legalmente, se considera trabajo nocturno aquel que es realizado entre las 10:00 p.m. y las 06:00 a.m. Por recomendación y no por obligación, la ley sugiere que los trabajadores que tengan que cubrir turnos nocturnos lo hagan de manera rotativa, esto es, combinándolos también con turnos diurnos. 2. Remuneración por trabajo nocturno.
14 de ene. de 2021 · La jornada puede ser diurna (durante el día) o nocturno (durante la noche). En este segundo caso la jornada debe transcurrir entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana del día siguiente.
¿Qué es la jornada diurna de trabajo en México y cómo se regula? Conoce los aspectos centrales de este tema, como la duración, el control de asistencia y las normas legales que la rigen.
