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  6. Subgerencia de Recursos Humanos. Es la unidad orgánica responsable de programar, planificar, organizar, dirigir y evaluar el sistema administrativo de recursos humanos para gestionar el desarrollo del potencial humano de la municipalidad. Funciones. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el desarrollo y la ...

  7. subgerencia de recursos humanos es la encargada de formalizar los procedimientos que actualmente se ejecutan en la misma y que son de vital importancia en el quehacer institucional, a través de la consolidación y documentación de las acciones que realizan los encargados de cada cargo, para facilitar la ejecución y seguimiento.