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  1. Peter Drucker, un nombre que resuena en el mundo de la gestión y el liderazgo, fue un visionario cuyas contribuciones siguen influyendo en la forma en que las organizaciones son dirigidas y gestionadas en la actualidad.

  2. Peter Ferdinand Drucker (Viena, 19 de noviembre de 1909-Claremont, 11 de noviembre de 2005) fue consultor y profesor de negocios, tratadista austriaco, y abogado de carrera, considerado el mayor filósofo de la administración (también conocida como management) del siglo XX.

  3. En “The Practice of Management", Drucker expone y analiza la administración; presentándola de una manera comprensible para que los dirigentes de empresas y los ciudadanos comunes aprendieran a administrar; tomando en cuenta indicadores como el rendimiento, el diagnóstico de fallas y la productividad, para poder mejorar.

  4. Principios del Management de Peter F. Drucker. Descentralización: Peter Drucker señala que ni los recursos ni los resultados existen dentro de la Empresa. Ambos están fuera de ella.

  5. Enfocarse en conseguir los resultados planeados a tiempo. Peter F Drucker fue quien acuñó hace más de 50 años la metodología S.M.A.R.T. donde los líderes de las empresas deben tener el hábito de trabajar sobre objetivos específicos, medibles, alcanzables, realistas y rastreables.

  6. 7 de may. de 2024 · Peter Drucker, conocido como el "padre de la administración moderna", fue un visionario cuyas ideas y enseñanzas han dejado una marca indeleble en el mundo empresarial y de la gestión.

  7. ¿Qué entendemos por management? ¿Cuáles son sus orígenes? Este artículo repasa el nacimiento y la evolución de este concepto y analiza en qué se basa el enfoque de management que el IESE adoptó desde el primer momento.

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