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17 de nov. de 2021 · Modelo de carta para la modificación sustancial de las condiciones de trabajo: cuándo la empresa puede cambiar drásticamente las condiciones de trabajo.
Sepa como redactar de manera correcta una carta de modificación de las condiciones de trabajo o Realice la descarga de un Documento listo para Imprimir y Entregar
22 de may. de 2024 · Este documento permite a cualquier empleador comunicar a un trabajador la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, es decir, la modificación de alguna de las condiciones relevantes recogidas en su contrato de trabajo (p. ej. se desea aprobar un cambio en el horario de trabajo del empleado, la modificación de alguno de los ...
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ADENDA MODIFICATORIA DE CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente instrumento la tercera ADENDA MODIFICATORIA del Contrato de Trabajo que se otorga de conformidad con las estipulaciones y declaraciones detalladas en las siguientes clausulas: CLAUSULA PRIMERA. – CONTRATANTES. Intervienen y otorgan la presente
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Modificaciones contenidas en artículo 30 (b y c) son modificaciones graves donde hay incumplimiento del empleador, además de perjuicios al trabajador. La protección contra el acto de hostilidad tiene una función distinta a la protección de lo pactado en el contrato.
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