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CASO “EVAN MORGAN” El CPC Evan Morgan de la Sección Contabilidad de la Gerencia de Administración, tenía pocos deseos de convertirse en un Jefe de Sección. Se sentía algo halagado, pero no entusiasta ante la oportunidad que se le brindaba.
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La satisfacción y tranquilidad de Evan Morgan termina cuando la alta gerencia decide que sea el nuevo jefe de la sección de contabilidad. Duda de su capacidad de liderazgo, no está seguro de su capacidad de tomar decisiones.
La satisfacción y tranquilidad de Evan Morgan termina cuando la alta gerencia decide que sea el nuevo jefe de la sección de contabilidad. Duda de su capacidad de liderazgo, no está seguro de su capacidad de tomar decisiones.
CASO ANALISIS CRITICO“EVAN MORGAN.” (1) - Free download as PDF File (.pdf), Text File (.txt) or read online for free.
“ El CPC Evan Morgan de la Sección Contabilidad de la Gerencia de Administración, tenía pocos deseos de convertirse en un Jefe de Sección. Se sentía algo halagado, pero no entusiasta ante la oportunidad que se le brindaba. Le gustaba su trabajo. Tenía serias dudas acerca de sus habilidades como líder de un grupo de contadores de la firma.
I. PROBLEMA: ¿Cómo la jefatura de contabilidad afecta en el desarrollo profesional de a Evan Morgan? II. HIPOTESIS: La jefatura del área de contabilidad afecta el desempeño profesional de Evan Morgan. III. OBJETIVO GENERAL: Determinar si la jefatura de contabilidad afectó el desempeño laboral de Evan Morgan. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
