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  1. La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades de los trabajadores que se verán involucrados.

  2. Un documento en PDF que explica el concepto de ergonomía y ergonomía laboral, su objetivo, sus temas de estudio, sus consecuencias y su normativa. Dirigido a profesionales de prevención de riesgos laborales y de formación en ergonomía.

  3. Un documento que explica el concepto de ergonomía y sus doce principios para mejorar la calidad, la productividad, la seguridad y la salud en el trabajo. Incluye definiciones, ejemplos, ilustraciones y consejos prácticos.

  4. La ergonomía tiene en cuenta las características de la empresa que son determinantes directas o indirectas (dispositivo técnico, organización del trabajo y de la producción, población, relación con los mer-cados...) o de los efectos (producción, calidad, disfuncionamientos) del trabajo real.

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  6. Entre algunos principios ergonómicos, podemos encontrar: #1 Mantener todo al alcance. Este principio se refiere específicamente, que el trabajador debe de aprovechar, sus características anatómicas y antropométricas para que el esfuerzo que realiza, sea el necesario.

  7. riesgos de accidente y enfermedad profesional. Los avances en la Ergonomía suponen no sólo centrar el diseño en aspectos de la persona, sino la visión global de los entornos de trabajo. Ello implica la consideración de todo lo que pueda afectar a la salud, o sea la