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14 de dic. de 2018 · ¿Quieres saber en qué consisten los experimentos de Hawthorne? Elton Mayo quiso examinar las condiciones de trabajo y su relación con la producción.
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14 de jun. de 2024 · El efecto Hawthorne lleva el nombre de la misma fábrica que la Western Electric Company de Hawthorne, Illinois (Estados Unidos). A principios del siglo pasado, el psicólogo y sociólogo Elton Mayo realizó una serie de estudios sobre la influencia del medio ambiente en la productividad.
Experimento de Mayo en la Tréfousse-Harvard Textile Company: Mayo llevó a cabo este estudio, donde la introducción de cambios en la organización, como la reducción de jornada laboral y la creación de comités, resultó en un aumento notable en la productividad.
Llevó a cabo un experimento en la Western Electric Company que tenía como objetivo determinar la relación entre la satisfacción del individuo y su eficiencia en la producción. Dicho experimento se dividió en dos fases:
17 de ene. de 2023 · ¿En qué consiste el experimento de Hawthorne? En el año 1927, el profesor de Harvard Elton Mayo se propuso estudiar, junto a un grupo de colaboradores, la relación existente entre las características ambientales y la productividad de los trabajadores.
EXPERIMENTOS DE HAWTHORNE. En 1927 en la Western Electric Company, situada en Hawthorne cerca de Chicago Elton Mayo, profesor de Harvard y sus colaboradores estudiaron los efectos que las características físicas del ambiente de trabajo tenían en la productividad de los trabajadores.
El experimento de Hawthorne, realizado por Elton Mayo en la década de 1920, demostró que la mejora del rendimiento laboral no se logra a través de cambios en el ambiente de trabajo, sino mediante el sentimiento de pertenencia y valoración de los trabajadores en la organización.
