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  1. 11 de ene. de 2021 · Las fortalezas y debilidades se refieren a aquellas cualidades positivas y negativas que caracterizan a una persona. Estas pueden constituir oportunidades o amenazas respectivamente para alcanzar objetivos personales, laborales o académicos.

  2. Fortalezas y debilidades: 30 ejemplos prácticos. Una fortaleza es la expresión de una cualidad deseable o positiva en una persona, organización o suceso. Las debilidades son atributos no deseados en una persona, organización o evento, ya que resultan poco útiles para lograr los objetivos propuestos.

  3. 31 de ene. de 2017 · 15 Ejemplos deFortalezas y debilidades. Fortalezas y debilidades. Las fortalezas y debilidades de una persona son el conjunto de virtudes, potencias, capacidades y rasgos positivos, por un lado, así como de sus falencias, defectos, incapacidades y rasgos negativos, por el otro.

  4. En general, las fortalezas y debilidades personales son las singularidades que delimitan el carácter y la condición humana. Son características psicológicas que determinan el accionar de la vida diaria. El autoconocimiento parece ser la clave para que cada persona alcance el destino deseado.

  5. 28 de ago. de 2022 · ¿Qué son fortalezas y debilidades? Las fortalezas y debilidades son el conjunto de rasgos buenos, deseables, positivos, por un lado, y reprobables, indeseados o negativos que puede tener una persona (honestidad/deshonestidad, solidaridad/egoísmo, etc.).

  6. La mejor forma de describir tus fortalezas y debilidades es preguntarle a alguien que te conozca muy bien o que haya trabajado contigo. Lo más probable es que el entrevistador te pregunte acerca de ellas a lo largo de la reunión, y la seguridad con la que respondas puede ser el factor clave para lograr el puesto de trabajo.

  7. 29 de nov. de 2023 · Cuando hablamos de las fortalezas y debilidades de una persona, nos estamos refiriendo respectivamente a los aspectos más deseables, valorados y socialmente apreciados de su personalidad, y a los aspectos menos deseables, valorados y socialmente apreciados.

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