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El coaching ontológico es una disciplina que ayuda a las personas y organizaciones a transformar sus formas de ser, actuar y relacionarse con el mundo. Conoce qué es, para qué sirve, cómo funciona y quién lo creó según Daniela Lencina, una experta en coaching ontológico.
13 de abr. de 2023 · El coaching ontológico es una disciplina que busca transformar el ser y sus propiedades trascendentales mediante el lenguaje. Descubre qué significa, para qué sirve y qué aspectos clave se deben tener en cuenta en este tipo de coaching.
El coaching ontológico es una disciplina que ayuda a interpretar y generar la realidad a través de una conversación que crea una nueva cultura. Conoce el papel del coach, el desarrollo de habilidades y el curso de ESAN sobre coaching y liderazgo ejecutivo.
El coaching ontológico es una modalidad de coaching basada en la ontología del lenguaje, que busca la transformación de la persona a través de la observación y la acción. Conoce su origen, significado, principios y postulados en este artículo.
El coaching ontológico es una metodología que ayuda a las personas a descubrir su verdadera identidad y a vivir sus vidas de acuerdo a este “yo real”. En este artículo se explica qué es, para qué sirve, sus características y algunos ejemplos de aplicación en el ámbito laboral.
El coaching ontológico es un enfoque de desarrollo personal y profesional que se centra en el estudio del ser humano y su forma de relacionarse consigo mismo y con el entorno. En este artículo, se explica su origen, sus principios, sus beneficios y su comparación con otros tipos de coaching.
2 de oct. de 2017 · El coaching ontológico es una especialidad del coaching que busca transformar a las personas desde una coherencia ontológica, que incluye cuerpo, emoción y lenguaje. Descubre qué es, qué beneficios tiene y qué ejercicios se pueden hacer con este método de orientación.
