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  1. RRHH. RRHH es una sigla que hace referencia a los recursos humanos. RRHH es la abreviatura de la expresión « recursos humanos «. Su escritura correcta es RR. HH., con un punto después de la segunda R y otro punto después de la segunda H, y con un espacio entre el primer punto y la primera H.

  2. Las siglas "RRHH" corresponden a "Recursos Humanos". Más allá de ser una simple abreviatura, representa la gestión del talento en cualquier organización. Desde el reclutamiento, donde se construyen los cimientos de un equipo talentoso, hasta la gestión del rendimiento que impulsa el crecimiento continuo.

  3. Los recursos humanos son el conjunto de trabajadores, de empleados, que posee una organización, un determinado sector, así como una economía en su conjunto. Cualquier persona física que posea una vinculación a una organización, sector o economía, se considera un recurso humano.

  4. Podemos decir que, los RRHH son el conjunto de profesionales que trabajan por y para otras personas, creando un ambiente que favorezca el trabajo y garantice el cumpliento de los derechos del trabajador, tales como las vacaciones laborales, los permisos retribuidos, entre otros.

  5. En la administración y economía de la empresa, se denomina función de recurso humano ( RR.HH) al órgano de gestión empresarial responsable de las decisiones y acciones que afectan a la relación entre la empresa y los trabajadores que prestan sus servicios en ella; decisiones y acciones éstas que son adoptadas para la consecución de los objetivos...

  6. 11 de dic. de 2023 · Definición de Recursos Humanos. Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas y despidos.

  7. Definición de RRHH. RRHH es la abreviatura de Recursos Humanos, la cual se presenta de esta manera porque hay dos palabras en plural. Este término forma parte de la terminología del mundo empresarial y proviene del inglés, concretamente de Human Resources.