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  1. Los Recursos Humanos, abreviados como RRHH o HR (por sus siglas en inglés, Human Resources), son el departamento de una organización responsable de gestionar y administrar a su personal, incluyendo la contratación, desarrollo, compensación, relaciones laborales y cumplimiento de políticas y regulaciones. 📋 Copiar.

  2. 15 de ene. de 2024 · Descargar la plantilla recursos humanos lista para usar o crear y personalizar fácilmente las suyas propias a través de Smart Forms. Agregar nuevos registros de empleados a la lista de empleados de recursos humanos utilizando su dispositivo portátil.

  3. 8 de abr. de 2022 · Conoce los 10 tipos de Recursos Humanos que existen en las organizaciones y sus principales cometidos. Desde la compensación y desempeño hasta el empleo, reclutamiento y contratación, pasando por la formación y desarrollo profesional.

  4. Actualizado: 28 de junio de 2023. Publicado: 13 de septiembre de 2022. El área de Recursos Humanos es fundamental para gestionar a las personas que componen una empresa, ya que sirve no solo al desarrollo de la organización y el alcance de objetivos, sino para que cada empleado se sienta más satisfecho y valorado.

  5. La planeación de recursos humanos es esencial para asegurar que una organización tenga el personal adecuado en el momento adecuado para cumplir con sus objetivos. Aquí te dejo tres ejemplos prácticos de cómo las empresas pueden implementar la planeación de recursos humanos: 1. Expansión de una empresa tecnológica.

  6. 10 habilidades imprescindibles para trabajar en Recursos Humanos. 8 MIN DE LECTURA. Tabla de contenidos. 1. Definición de las habilidades necesarias en RRHH 2. Tipos de habilidades en Recursos Humanos 3. Destrezas que todo profesional de RRHH debe de tener.

  7. 27 de feb. de 2024 · February 27, 2024. ·. 8 minutos de lectura. Consejos. Para empezar, si llegaste aquí es porque quieres saber qué son los Recursos Humanos (RH), su definición, el origen de la palabra su rol en las empresas y mucho más. En este artículo también te contamos cómo las funciones del Departamento de RH afectan dentro de tu empresa.