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  1. En el presente informe se resumen los progresos realizados en la ejecución de la Estrategia Mun-dial de Recursos Humanos para la Salud: Personal Sanitario 2030 de la OMS (en adelante, «la Estrategia Mundial»), adoptada por la Asamblea de la Salud en su resolución WHA69.19 (2016), y se incorporan los progresos alcanzados en la aplicación de tres ...

  2. Recursos humanos para la salud. Cerrar las brechas y garantizar el acceso a la salud para marcar la diferencia. Alcanzar la salud universal y garantizar el derecho a la salud dependen de la accesibilidad, disponibilidad, aceptabilidad y calidad del personal de salud.

  3. La OMS convoca el 5.° Foro Mundial sobre Recursos Humanos para la Salud. 13 de julio de 2022. Noticias departamentales. En el sector de la salud y asistencial, las mujeres ganan un 24% menos que los hombres. Highlighted publications. All →. 26 de enero de 2024.

  4. El presente informe reseña los progresos realizados en la aplicación de la Estrategia mundial de recursos humanos para la salud: personal sanitario 2030, adoptada por la Asamblea de la Salud en su resolución WHA69.19 (2016), y se estructura con arreglo a los cuatro objetivos estratégicos recogidos en ella.

  5. Recursos humanos para la salud . Proyecto de plan de acción 2022-2030 «Trabajar en pro de la salud» Informe del Director General. ANTECEDENTES. 1. En mayo de 2021, la 74.ª Asamblea Mundial de la Salud aprobó la resolución WHA74.14 sobre proteger y salvaguardar al personal de salud y asistencial e invertir en él, 1. en la que se pedía al ...

  6. Monitoreo de tendencias y factores clave que influyen en la oferta y demanda de trabajadores de salud. La evidencia y la información son esenciales para la buena gestión de los recursos humanos en salud y para sustentar la implementación de políticas basadas en evidencia.

  7. 10 de nov. de 2017 · Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud - OPS/OMS | Organización Panamericana de la Salud. Inicio. Documentos. Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud.