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21 de jul. de 2018 · La noción de que las organizaciones son sistemas de aprendizaje fue explorada por diversos autores. Los principales son Cyert y March; Argyris y Schon; y Senge.
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24 de jun. de 2021 · Richard Cyert y James March resumieron el desarrollo de la escuela de la teoría de toma de decisiones, en la que está ahora la Universidad Carnegie-Mellon. El interés de March en el proceso de decisiones está reflejado también en la distintiva sofisticación de sus muchas publicaciones sobre la naturaleza del poder.
The behavioral theory of the firm first appeared in the 1963 book A Behavioral Theory of the Firm by Richard M. Cyert and James G. March. The work on the behavioral theory started in 1952 when March, a political scientist, joined Carnegie Mellon University, where Cyert was an economist.
5 de nov. de 2023 · La Teoría de la Racionalidad Limitada de Cyert y March (también conocida como Racionalidad Limitada) fue desarrollada por Richard Cyert y James March en 1963. Esta teoría se enfoca en el estudio de la toma de decisiones en entornos complejos y ambiguos.
Citation. Cyert, R. M., & March, J. G. (1963). A behavioral theory of the firm. Prentice Hall/Pearson Education.
El estudio sobre el aprendizaje organizacional se inició en 1963 con la obra de Cyert y March.
El presente documento tiene por objeto exponer el marco teórico-conceptual relativo al proceso de toma de decisiones en general, y en el contexto de las políticas públicas y sociales en particular.
