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3 de jul. de 2020 · Ronald Heifetz, resalta la importancia de no confundir los problemas técnicos con los desafíos adaptativos, a la hora de liderar el cambio. En la tabla siguiente podemos encontrar un resumen de las principales diferencias.
11 de dic. de 2020 · Los desafíos adaptativos requieren cambios, aprendizaje o soluciones novedosos. Se pueden diferenciar de los desafíos técnicos de muchas formas: El problema en cuestión puede ser bastante difícil de identificar y fácil de descartar. Es decir, algunos pueden preferir barrerlo debajo de la alfombra.
23 de nov. de 2021 · Los desafíos adaptativos son más difíciles de identificar, el denominado problema tiene múltiples aristas y puntos de vista. Lo primero que se requiere ante un desafío adaptativo es observar...
30 de jun. de 2021 · Heifetz compara la tarea de liderar un equipo de trabajo a través de un reto adaptativo con cocinar un guiso: si el fuego está muy bajo nada se cocina (o por lo menos no a tiempo), si el fuego es...
16 de dic. de 2019 · Cuando una organización enfrenta tiempos difíciles significa que enfrenta problemas adaptativos (aunque también tenga problemas técnicos) para poder superar esos tiempos difíciles. Enfrenta el reto de hacer cambios radicales en muchos de los hábitos y prácticas organizacionales.
3 de jul. de 2020 · Ronald Heifetz, resalta la importancia de no confundir los problemas técnicos con los desafíos adaptativos, a la hora de liderar el cambio. En la tabla siguiente podemos encontrar un resumen de las principales diferencias.
16 de may. de 2012 · En su libro “The practice of adaptative leadership“, Ronal Heifetz, Alexander Grashow y Marty Linsky, nos dan una clave fundamental para evitar uno de los errores más comunes entre los líderes actuales: el de tratar los desafíos adaptativos como si fueran problemas técnicos.
