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impacto del capital humano en el desempeño empresarial está determinado por el significado, autodeterminación, competencia y fluidez de la información, de las micro empresas ubicadas en Celaya, Guanajuato, México
29 de mar. de 2021 · Educación. Para mejorar el capital humano, una organización puede organizar sesiones educativas y de formación para los empleados, como talleres. Estos talleres pueden mejorar las habilidades...
En el presente trabajo se aborda el papel que desempeña el uso del capital humano en la evolución de la productividad y en otros aspectos como son la competitividad y el crecimiento económico.
El objetivo principal es demostrar como la inversión en capital humano es el factor de producción principal en una determinada economía. Los países seleccionados en la muestra son: Argentina, Bolivía, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, México y Perú (en total se tienen 420 observaciones).
El capital humano como factor de la producción, la importancia de la inversión en educación y la necesidad de valuación de los costos e ingresos derivados de ello, toman relevancia a mediados del siglo XX a partir de los trabajos de Becker (1959) y Schultz (1961).
Según nuestras estimaciones, el valor del capital humano representa aproximadamente dos tercios de la riqueza total de un individuo. Las habilidades adquiridas o implementadas a través de la experiencia laboral aportan un promedio de 46 por ciento de este valor durante una vida laboral típica.
empresas lo que ha permitido el surgimiento de un staff altamente capacitado y sin miedos a la hora de afrontar las demandas del mercado: Calidad e Innovación. Palabras Clave: Talento humano, liderazgo, habilidades blandas, sociedad del conocimiento, cultura organizacional, ambiente laboral.
