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12 de may. de 2020 · Las habilidades blandas hacen referencia a las habilidades no-cognitivas que nos permiten el conocimiento y relación con los demás y con uno mismo, la resolución eficiente y creativa de problemas, reconocer y manejarse a nivel emocional, plantearse objetivos y planificarse para conseguirlos, etc.
Descúbre qué son las habilidades blandas o soft skills y cuáles son las más importantes para liderar equipos de trabajo con éxito ¡No te lo pierdas!
Hace 3 días · Las habilidades blandas incluyen habilidades interpersonales (personas), habilidades de comunicación, habilidades para escuchar, gestión del tiempo, resolución de problemas, liderazgo y empatía, entre otras.1 Se encuentran entre las principales habilidades que los empleadores buscan en los candidatos que contratan porque las habilidades ...
Tener una buena actitud: Ser positivo, proactivo y motivado. 20 habilidades blandas que te impulsarán hacia el éxito. Comunicación efectiva: Hablar y escribir correctamente, escuchar atentamente y dar feedback. Trabajo en equipo: Colaborar con others, compartir ideas y responsabilidades.
Lista de Habilidades Blandas: ¿Cuáles son las más importantes y que más valoran las empresas en Chile? Vamos a los ejemplos prácticos. Pon atención a la siguiente lista de 16 habilidades, toma nota y pregúntate en qué puntos estás fallando y en cuáles puedes mejorar .
Las habilidades relacionales, la comunicación eficaz, la escucha eficaz, el control del tiempo y la empatía son ejemplos de Habilidades Blandas. Los responsables de la contratación suelen buscar las habilidades blandas, ya que contribuyen al rendimiento de una persona en el empleo.
Conoce los diferentes tipos de habilidades blandas que existen, su importancia en el mundo empresarial y algunos ejemplos de aptitudes realmente útiles.
