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El capital humano mide el valor económico de las habilidades y conocimientos de una persona en el mercado laboral. Se basa en los ingresos futuros esperados de una persona a lo largo de su carrera laboral, más su capital financiero.
19 de abr. de 2021 · El capital humano es el valor que se le da al conocimiento, destrezas y competencias de los colaboradores de una organización. Conoce su definición, importancia, composición y cómo transformar individuos en capital humano con un enfoque sistémico y humanista.
El capital humano es el valor económico de las habilidades y experiencias de los trabajadores. Conoce la teoría del capital humano, sus antecedentes, evolución, características, tipos, medición y administración.
Capital humano es un término usado en la teoría económica del crecimiento para designar a un factor de producción dependiente del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.
11 de sept. de 2020 · El capital humano es el valor de las personas en una organización, que se basa en sus aptitudes, formación y eficiencia. Conoce su origen, sus implicaciones y cómo se mide en este artículo de Psicología y Mente.
5 de sept. de 2023 · El capital humano se refiere a las habilidades y conocimientos que tienen los trabajadores y que aportan valor a una organización. Conoce los tipos de capital humano, cómo se mide y cómo se gestiona en el ámbito empresarial.
9 de ene. de 2024 · En términos económicos se define capital humano, como el conjunto de recursos humanos con los que cuenta una empresa para desarrollar su actividad. El capital humano es por lo tanto, una forma de valorar y cuantificar las habilidades personales de cada miembro de la empresa. Historia del concepto capital humano.
