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16 de may. de 2024 · La empatía laboral es la capacidad de cualquier persona empleada de ponerse en el lugar de un compañero o compañera. Y especialmente de una persona subordinada en la jerarquía empresarial. De hecho, la empatía laboral es uno de los grandes pilares de la inteligencia emocional en el trabajo.
29 de may. de 2024 · Un ambiente de trabajo agradable tiene un impacto significativo en el clima laboral. Crea un espacio cómodo y limpio, proporciona las herramientas necesarias para realizar el trabajo y promueve la colaboración y la camaradería entre los empleados.
20 de may. de 2024 · Te contamos en qué consiste el concepto de ambiente laboral, un concepto fundamental en RR.HH., y cómo gestionarlo dentro de una empresa.
Hace 1 día · Reduce el estrés y la rotación de personal: Un ambiente de trabajo armonioso reduce el estrés y la desmotivación, incentivando la permanencia de los empleados. Fortalece la comunicación y la inteligencia emocional: La resolución de conflictos exige y desarrolla habilidades comunicativas y de manejo de emociones.
22 de may. de 2024 · De acuerdo con Aditya Jain, profesor en la Escuela de Negocios de la Universidad de Nottingham, las consecuencias de un ambiente de trabajo tóxico puede traer impactos como menos asistencia,...
16 de may. de 2024 · En este artículo, queremos que aprendas sobre la importancia de la resolución de conflictos en el ámbito laboral y cómo construir un ambiente de trabajo armonioso. Veremos desde técnicas de comunicación asertiva hasta estrategias de mediación.
30 de may. de 2024 · Desde desacuerdos sobre cómo abordar un proyecto hasta malentendidos personales, los conflictos son inevitables en cualquier entorno laboral. La clave para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo radica en saber cómo abordar estos conflictos de manera efectiva y constructiva.
