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El área de recursos humanos. Y estudiaremos: El concepto y la organización del departamento de recursos humanos. Las funciones del departamento de recursos humanos. Las comunicaciones en el área de personal. La motivación en el trabajo. El control de personal. En esta unidad aprenderás a:
La administración de recursos humanos y su funcionamiento son fundamentales para las organizaciones, en este documento se hace una descripción teórica del departamento de recursos humanos de una empresa típica, sus objetivos, su ubicación dentro de la estructura organizacional y su aporte a la administración general de la misma, también ...
El Recurso Humano como elemento Fundamental para la gestión de calidad y la competitividad Organizacional. PALABRAS CLAVE: Administración del personal; Gestión de recurso humano; Gestión de personal; Sociología laboral; Gestión de calidad. ABSTRACT.
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Administración de recursos humanos Enfoque latinoamericano La idea fundamental de esta obra es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de forma concisa y comprensi-ble, ya que cada capítulo analiza la forma en que se desarrolla actualmente esta disciplina, a través de diversos ejemplos.
Los recursos humanos pasan de ser una parte más de la funcionalidad organizacional a ser parte de la estrategia empresarial y, para ello, es fundamental la gestión integrada de los mismos.
