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29 de abr. de 2024 · ¿Qué son los recursos humanos y qué funciones tienen dentro de una organización? Descubre la importancia, los tipos, los KPIs y los beneficios de este departamento en este artículo de OpenHR.
29 de abr. de 2024 · Prueba gratis nuestro editor de CV online. Descubre cuáles son las funciones del departamento de recursos humanos. Conoce cuáles son las características de las 10 funciones de RR.HH. en una empresa.
13 de may. de 2024 · Podríamos definir los recursos humanos como aquellas personas que componen la fuerza laboral de una empresa. En el mundo de los negocios, el departamento de recursos humanos es el responsable de reclutar y capacitar al personal, administrar los beneficios de los empleados, desarrollar políticas internas y motivar a los trabajadores ...
Hace 5 días · También conocida como administración de recursos humanos, es el conjunto de procesos y estrategias que una organización emplea para reclutar, seleccionar, capacitar, motivar y retener a su personal, alineando las capacidades individuales con los objetivos estratégicos de la empresa.
Hace 1 día · La función de dirección de recursos humanos se centra en la gestión de los trabajadores de la empresa para que estos realicen todas las tareas necesarias para conseguir los objetivos fijados por la empresa. Los elementos claves de una buena dirección de recursos humanos son tres: el liderazgo, la comunicación y la motivación.
Hace 1 día · Recursos Humanos: definición. Las palabras “recursos humanos” como tal hacen referencia a las personas que pertenecen a / o forman parte de la plantilla de una empresa o están relacionadas con ella y su actividad, de ahí que se vincule ese concepto con el del Departamento de Recursos Humanos, el cual está enteramente destinado a la gestión de los mismos.
16 de may. de 2024 · ¿Cuál es la función de la Dirección de Recursos Humanos? ¿Quieres saberlo? ¡Sigue leyendo! Uno de los objetivos específicos primordiales de este departamento es contribuir al éxito de la empresa. Para eso debe proveer, mantener y desarrollar un talento humano altamente calificado.
