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Hace 2 días · El talento humano es un recurso invaluable para el éxito de las empresas, por ello, cada vez las organizaciones dedican más esfuerzos en atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales. En este contexto, la cultura organizacional, el clima laboral y los beneficios para los colaboradores juegan un papel fundamental para potenciar el desempeño del equipo humano.
Hace 1 día · En el dinámico mundo de los Recursos Humanos (HR), su equipo puede encontrarse a menudo con iniciativas desafiantes que ponen a prueba su resiliencia y adaptabilidad. Como profesionales de RRHH, es crucial mantener la moral y la motivación altas entre los miembros de tu equipo durante estos tiempos.
Hace 4 días · La gestión de talento humano es el conjunto de procesos de recursos humanos integrados que están diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una empresa. Como sabemos y siempre mencionamos, las personas son uno de los activos más importantes de la empresa u organización.
Hace 5 días · ¿Cómo preparar los espacios laborales para retos que aún no conocemos y mantener la operación de la empresa? Aquí te compartimos 3 ideas para lograr este objetivo: Aprovecha los recursos tecnológicos.
Hace 5 días · Una dinámica de transparencia laboral desde puede aportar beneficios como: Atraer y reclutar talentos, generando más confianza al atraer el talento adecuado y promover una relación de confianza entre los aspirantes, dándoles a conocer el tipo de empresa a la que aplican.
Hace 5 días · En este artículo, exploraremos las causas subyacentes, cómo identificar el presentismo y estrategias efectivas para prevenirlo. Causas del Presentismo Laboral: 1. Problemas de salud: Uno de los factores más comunes detrás del presentismo es la salud física o mental afectada.
Hace 3 días · Fomentar un entorno laboral de apoyo. Crear una cultura laboral positiva e inclusiva que fomente la colaboración, la confianza y la comunicación abierta. Proporcionar recursos y sistemas de apoyo que permitan a los empleados prosperar y crecer.
