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21 de jun. de 2024 · Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento , selección, contratación , onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas y despidos.
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Hace 5 días · Fomenta prácticas para involucrar, valorar, desarrollar, instruir y apoyar a los empleados, con el fin de lograr las metas organizacionales. Como están directamente conectados, la gestión de personas se utiliza a menudo como sinónimo de gestión de recursos humanos.
Hace 5 días · La gestión de talento humano es el conjunto de procesos de recursos humanos integrados que están diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una empresa. Como sabemos y siempre mencionamos, las personas son uno de los activos más importantes de la empresa u organización.
1 de jul. de 2024 · Las políticas de recursos humanos son un conjunto de medidas para organizar, gestionar y administrar el capital humano de una empresa. Generalmente es un documento que contiene los criterios para contratación, remuneración y prestaciones, capacitación, beneficios sociales, entre otros.
14 de jun. de 2024 · Los recursos humanos son el conjunto de personas que trabajan dentro de una organización, aportando sus conocimientos, talentos, experiencia y habilidades. Además, son responsables de administrar el resto de los recursos.
12 de jun. de 2024 · La planificación estratégica de recursos humanos implica pronosticar las necesidades futuras de talento de la organización, identificar las habilidades y competencias requeridas para...
11 de jun. de 2024 · Las herramientas de recursos humanos (RRHH) emergen como soluciones tecnológicas indispensables que permiten a las empresas optimizar la administración de su personal, desde la selección y formación de empleados hasta la evaluación del desempeño y la gestión de gastos.
