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Hace 1 día · Es un proceso para establecer los objetivos de la función de personal y para desarrollar estrategias adecuadas para alcanzar tales objetivos.. Proceso de Planeación. Al desarrollar el proceso de planeación en la parte de pronóstico, se obtiene una oferta y demanda de los recursos humanos para saber si existen vacantes, procediendo a la selección de los mejores candidatos y llevar a efecto ...
Hace 2 días · El plan de recursos humanos se divide a su vez en una serie de actividades y políticas. 1. Previsión de las necesidades de personal. Una vez que tenemos claro la estructura organizativa, tenemos que establecer cuántas personas necesitamos (la plantilla) y qué características o requisitos deben cumplir dichas personas.
De acuerdo con el reconocido autor cubano Armando Cuesta Santos, especialista en temas de Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial y Psicología Organizacional, la gestión de Recursos Humanos se define como: “el conjunto de decisiones y acciones directivas en el ámbito organizacional que influyan en las personas, bu...
13 de may. de 2024 · Manual de Procedimientos de la Dirección General de Recursos Humanos. Recopilación de los Procedimientos desarrollados en la Dirección de Recursos Humanos, de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), que sirven como apoyo en las diferentes áreas de la Institución, a través de estrategias y programas que permitan atraer ...
9 de may. de 2024 · Recursos humanos (RRHH) es el departamento que supervisa los asuntos relacionados con los empleados. El departamento de recursos humanos recluta, contrata, capacita y retiene trabajadores para una empresa. Debajo de estos deberes hay docenas de tareas de recursos humanos que mantienen a las organizaciones funcionando sin problemas.
7 de may. de 2024 · ¿Qué es la gestión de Recursos Humanos? La gestión de los Recursos Humanos contiene una serie de elementos que se desarrollan de manera estratégica. Se tienen en cuenta unos objetivos claros para realizar el proceso de selección de personal de forma eficaz, la elección de los canales de comunicación y la implementación de ...
22 de may. de 2024 · También conocida como administración de recursos humanos, es el conjunto de procesos y estrategias que una organización emplea para reclutar, seleccionar, capacitar, motivar y retener a su personal, alineando las capacidades individuales con los objetivos estratégicos de la empresa.
