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  1. 12 de may. de 2024 · “Es hora de que reconozcamos el importante papel que las mujeres desempeñan en el mundo empresarial y trabajemos juntos para generar los cambios necesarios para un futuro más inclusivo y...

  2. 30 de abr. de 2024 · Según el reporte Perú - Brecha de Género 2023 del BBVA Research, solo el 51% de mujeres en edad de trabajar participa en el mercado laboral y, además, existe una brecha salarial de género...

  3. Hace 1 día · Agenda Corporativa de Igualdad: Las organizaciones deben comprometerse a aprobar cada dos años una Agenda Corporativa de Igualdad, elaborada por el Comité de Dirección, que incluya políticas específicas para promover la igualdad de género en todos los niveles de la empresa.

  4. 7 de may. de 2024 · Nuestro análisis de los 20 países con las mayores brechas de género en la educación mostró que, de las políticas que se está implementando para abordar la desigualdad de género, la más generalizada es realizar transferencias de efectivo y en especie (implementada en tres de cada cuatro planes).

  5. 13 de may. de 2024 · Con motivo del Día Internacional de la Infancia, que se celebró el pasado 20 de noviembre, alumnos y alumnas del CEIP Miguel de Unamuno, de Madrid y perteneciente al programa MUS-E, llevaron a cabo una coreografía titulada ‘Ponte en mis zapatos, ponte en mi lugar’.

  6. 6 de may. de 2024 · El Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF), a través de su titular Gaby Bonilla, llama a la población a colaborar en esta campaña alt.

  7. 17 de may. de 2024 · El problema principal para alcanzar la igualdad de género en el trabajo está en las tradiciones y construcciones culturales que la sociedad arrastra y que han creado estereotipos y roles de género que son difíciles de reemplazar por sí solos.