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1 de jul. de 2024 · Las políticas de recursos humanos son un conjunto de medidas para organizar, gestionar y administrar el capital humano de una empresa. Generalmente es un documento que contiene los criterios para contratación, remuneración y prestaciones, capacitación, beneficios sociales, entre otros.
Hace 5 días · Al momento de implementar políticas de empresa con la finalidad de mejorar el rendimiento de nuestra plantilla, desde recursos humanos son numerosas las opciones que podemos elegir. A continuación detallamos las 9 estrategias principales en la gestión de RRHH más importantes en la actualidad:
Hace 4 días · Las políticas de empresa ayudan a lograr establecer expectativas y al tiempo que direccionan a sus integrantes acerca de cuál es la forma óptima de resolver un conflicto, dar vida a una iniciativa o desenvolverse cotidianamente.
18 de jun. de 2024 · Aprenda a evaluar las políticas y procedimientos de recursos humanos de manera efectiva utilizando el razonamiento lógico para obtener mejores resultados organizacionales.
12 de jun. de 2024 · La planificación estratégica de recursos humanos implica pronosticar las necesidades futuras de talento de la organización, identificar las habilidades y competencias requeridas para...
22 de jun. de 2024 · Busca tendencias, patrones o anomalías que puedan arrojar luz sobre el rendimiento de tus políticas de RRHH. Considera la posibilidad de utilizar herramientas como el DAFO (Fortalezas,...
Hace 5 días · Fomenta prácticas para involucrar, valorar, desarrollar, instruir y apoyar a los empleados, con el fin de lograr las metas organizacionales. Como están directamente conectados, la gestión de personas se utiliza a menudo como sinónimo de gestión de recursos humanos.
