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Hace 1 día · Las políticas de recursos humanos son un conjunto de medidas para organizar, gestionar y administrar el capital humano de una empresa. Generalmente es un documento que contiene los criterios para contratación, remuneración y prestaciones, capacitación, beneficios sociales, entre otros.
Hace 17 horas · Estas políticas aseguran que todos los miembros de la organización comprendan las expectativas, los estándares y las reglas que deben seguirse para lograr los objetivos de la empresa de manera coherente y eficiente. Tipos de Políticas Organizacionales y ejemplos. 1. Políticas de Recursos Humanos. a. Políticas de contratación y selección:
2 de may. de 2024 · Descubra cuáles son las mejores herramientas digitales para crear y actualizar políticas de recursos humanos y cómo pueden ayudarlo a reducir la rotación de empleados y aumentar la...
7 de may. de 2024 · La definición de políticas de integración de recursos humanos es: un conjunto de prácticas y estrategias diseñadas para unir a los empleados de una empresa o organización y crear un ambiente laboral colaborativo y productivo.
Hace 6 días · También conocida como administración de recursos humanos, es el conjunto de procesos y estrategias que una organización emplea para reclutar, seleccionar, capacitar, motivar y retener a su personal, alineando las capacidades individuales con los objetivos estratégicos de la empresa.
2 de may. de 2024 · Plantilla para el control horario. Plantilla para la gestión de vacaciones. Plantilla para calcular nómina de trabajadores. Plantilla de reclutamiento de personal. Descarga un software de rrhh para tu empresa. Plantilla de gastos. Sin importar su tamaño, toda empresa debe afrontar una serie de gastos todos los meses.
Hace 1 día · Procesos que integran la Dirección de Recursos Humanos. Básicos como el análisis y diseño de puestos de trabajo (PT); afectación como el reclutamiento, la selección y la evaluación de PT; desarrollo como la capacitación y el desarrollo de carreras; retribución como prestación de servicios, gestión de la retribución, remuneración ...
