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13 de may. de 2024 · Selección de instrumentos pertinentes de la OIT. La OIT ha adoptado más de 40 normas que tratan específicamente de la seguridad y la salud en el trabajo, así como más de 40 repertorios de recomendaciones prácticas.
13 de may. de 2024 · La normativa de seguridad eléctrica en el lugar de trabajo es amplia y abarca diversos aspectos, desde la instalación adecuada de los sistemas eléctricos hasta el mantenimiento preventivo de los equipos.
Hace 3 días · Cumplimiento de la norma: Garantiza el cumplimiento de las regulaciones laborales vigentes, evitando sanciones y mejorando la reputación empresarial. Prevención de accidentes y muertes: Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo efectivo previene riesgos laborales, reduciendo costos asociados a indemnizaciones y ausencias ...
Hace 5 días · Una de las principales ventajas de implementar medidas de seguridad en el trabajo es la reducción de accidentes y lesiones. Los equipos de protección personal (EPP), las normas de seguridad y los procedimientos adecuados pueden disminuir significativamente los riesgos. Mejora del Bienestar de los Empleados
Hace 6 días · Las normas de seguridad ocupacional son esenciales para la preservación del bienestar físico y mental de los empleados. Estas regulaciones establecen directrices claras sobre procedimientos seguros, uso adecuado de equipos de protección y prácticas laborales aceptables.
13 de may. de 2024 · Las normas internacionales del trabajo (convenios y recomendaciones) y otros instrumentos en materia de seguridad y salud (repertorios de recomendaciones prácticas y directrices) tienen por objeto garantizar y promover un entorno de trabajo seguro y saludable.
Hace 2 días · El 22 de agosto de 2011, se promulgó la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta ley introdujo importantes modificaciones en nuestro Código Penal, específicamente, derogó el numeral 3 del artículo 168 y agregó el artículo 168-A, que se enfoca en las condiciones de seguridad e higiene industrial, con el siguiente contenido: “Artículo […]
