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22 de may. de 2024 · En nuestro país existen muchas leyes que amparan y protegen al colaborador por diversos temas, ya sea al momento de un despido intempestivo, licencias de salud y otra como la Ley N° 27942 que es la del Hostigamiento Laboral. Pero, ¿de qué trata? Y, ¿por qué el área de Recursos Humanos debe conocerla muy bien?
30 de may. de 2024 · Lima, 02/06/2024, 02:51 p.m. El Tribunal de Fiscalización Laboral de Sunafil ha emitido una resolución en relación con la asignación de ocupación efectiva y la protección de la dignidad del ...
27 de may. de 2024 · ¿Qué es la hostilidad laboral? Constituye acto de hostilidad no asignarle labores efectivas al trabajador.
Hace 2 días · Qué es el acoso laboral y cómo afrontarlo. Con el objetivo de identificar el ‘mobbing’ o acoso laboral y dar a conocer las herramientas para frenarlo o denunciarlo, la Fundación Adecco ha organizado el taller Afrontamiento y gestión del acoso laboral, impartido por el abogado Julio Méndez y de la psicóloga Belén Retuerta.
11 de may. de 2024 · Uno de los riesgos, que de acuerdo a las estadísticas afecta principalmente a las mujeres, es el hostigamiento o acoso sexual en el trabajo.
Hace 4 días · Todas las noticias sobre Acoso laboral publicadas en EL PAÍS. Información, novedades y última hora sobre Acoso laboral.
24 de may. de 2024 · El protocolo de acoso laboral es obligatorio para todas las empresas, independientemente de su tamaño, y establece medidas para prevenir y actuar ante situaciones de acoso. Su implementación adecuada no solo protege a los empleados, sino que también refuerza la integridad de la empresa.
