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21 de jun. de 2024 · Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas y despidos.
27 de jun. de 2024 · La gestión de recursos humanos consiste en organizar, coordinar y administrar empleados dentro de una organización para llevar a cabo la misión, visión y objetivos de la misma. Esto incluye reclutar, contratar, capacitar, compensar, retener y motivar a los empleados.
Hace 5 días · KPI,s (key performance indicator) en Recursos Humanos Los indicadores clave de desempeño o rendimiento (KPI) son métricas medibles o cuantificables que se usan en muchos ámbitos, incluido en RRHH, para evaluar la consecución de objetivos o el rendimiento de una organización, departamento o trabajadores en relación con metas u objetivos definidos previamente de manera consensuada.
Hace 4 días · La gestión de personas es un conjunto de habilidades, técnicas y métodos para asegurar que los empleados de una empresa se involucren en su actividad y encuentren las mejores condiciones posibles para desempeñar su función dentro de esa organización.
14 de jun. de 2024 · Los recursos humanos son el conjunto de personas que trabajan dentro de una organización, aportando sus conocimientos, talentos, experiencia y habilidades. Además, son responsables de administrar el resto de los recursos.
27 de jun. de 2024 · La gerencia de Recursos Humanos es la figura dentro de una empresa que dirige todos los procesos de gestión de talento humano y, a grandes rasgos abarca la administración de recursos, el monitoreo del rendimiento general de la empresa, la contratación y capacitación de personal, pero también incluye motivar y retener a los empleados actuales en ...
Hace 3 días · La función de dirección de recursos humanos se centra en la gestión de los trabajadores de la empresa para que estos realicen todas las tareas necesarias para conseguir los objetivos fijados por la empresa.
