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El Ministerio de Educación (Minedu) convocó a la Evaluación del Desempeño de los directivos de instituciones educativas de Educación Básica 2024, participan los docentes designados en el cargo de director o subdirector que se encuentran al término de su segundo periodo de designación en el cargo.
La Evaluación del Desempeño Docente (EDD) busca contribuir con la formación de los profesores y profesoras de la Carrera Pública Magisterial ayudándolos a identificar espacios de mejora y propiciando la reflexión de su práctica pedagógica.
La conducción del sistema de evaluación docente está a cargo de la Dirección de Evaluación Docente, cuyas funciones son: Definir y especificar los criterios de evaluación de ingreso, permanencia, ascenso y acceso a cargos de la CPM. Diseñar e implementar las evaluaciones para el ingreso, permanencia, ascenso y acceso a cargos en la CPM.
Hace 1 día · Evaluación Docente 2024: ¿cuándo inicia la inscripción para el ascenso de escala magisterial, según Minedu? El concurso de Ascenso Docente en Perú permite a los profesores avanzar en su ...
14 de ene. de 2024 · La Evaluación de Desempeño Docente (EDD) busca transformar y mejorar las prácticas de los docentes en sus aulas y escuelas en beneficio de los estudiantes que acceden al sistema educativo público.
Características. Incentiva el desarrollo de habilidades importantes como la comunicación, el trabajo en conjunto y el pensamiento crítico. Facilita el desarrollo de nuevas formas de evaluación y su integración con otras actividades del aprendizaje. Posibilita la retroalimentación inmediata.
De esta manera, los docentes tienen un rol importante en el modo de utilizar la evaluación formativa en el proceso de desarrollo de las destrezas del estudiante para potenciar su razonamiento crítico, su desempeño en clase, su interacción social, entre otros aspectos.
