Resultado de búsqueda
19 de jun. de 2024 · Esta resolución establece lineamientos claros sobre las implicaciones legales de imponer jornadas laborales que exceden los límites establecidos por la Constitución Política del Perú y otras normativas pertinentes.
17 de jun. de 2024 · Nos indica que, por cuestiones de actividades en la empresa, durante los días 3 y 4 del mes de febrero del 2024, permaneció horas adicionales a su jornada preestablecida. Su consulta es referente a cómo será el cálculo de sus horas extras y cuál será la remuneración que percibirá en el mes.
20 de jun. de 2024 · Las Horas extras son toda labor realizada en exceso de la jornada ordinaria, diaria o semanal. Puede tratarse de labores realizadas antes de iniciada la jornada diaria o luego de finalizada esta. Comúnmente se denomina “horas extras”, aunque su nombre jurídico es trabajo en sobretiempo.
Hace 4 días · Explica que la jornada máxima legal es de 8 horas diarias o 48 horas semanales y que existen excepciones para directivos, trabajadores de confianza e intermitentes. También define conceptos como jornada ordinaria, típica, contractual y convencional; e introduce las diferencias entre jornada, horario, horas extras y refrigerio.
10 de jun. de 2024 · Horas extras: La presencia en el centro de trabajo y la duración de la jornada. “Existe una regla general según la cual, cuando el personal está en el centro de trabajo, se presume que está...
17 de jun. de 2024 · Medidas legislativas: La jornada máxima laboral para empleados es de 8 horas diarias o 48 horas semanales. El derecho a descansos remunerados en días feriados y a vacaciones anuales. Normativas que protegen contra el hostigamiento laboral y fomentan ambientes de trabajo sin discriminación.
Hace 3 horas · "Mira, la jornada de 40 horas se estableció cuando en las parejas uno trabajaba y otro se quedaba en casa. Ahora, con los dos trabajando, la casa y la familia son difíciles de llevar.
