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14 de may. de 2024 · Se aborda los conflictos de intereses y la importancia de un modelo de decisión para evitar su materialización. 🧭 Ruta de aprendizaje: https://www.gob.pe/institucion/enap/i...
23 de may. de 2024 · La Declaración Jurada de Conflicto de Interés es una herramienta esencial para garantizar la transparencia y ética en EsSalud. Todos los funcionarios, servidores, prestadores de servicios, miembros de comités de selección y cualquier individuo relacionado con EsSalud están obligados a presentar este documento.
Hace 6 días · Conflicto de intereses. Todo servidor público deberá declararse impedido para actuar en un asunto cuando tenga interés particular y directo en su regulación, gestión, control o decisión, o lo tuviere su cónyuge, compañero o compañera permanente, o algunos de sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de ...
Hace 3 días · CONFLICTO DE INTERESES. Son aquellas situaciones en las que el juicio del individuo y la integridad de su evaluación pueden estar indebidamente influenciadas por un interés o beneficio secundario, de tipo generalmente económico o personal que afecta la aplicación de los criterios con los cuales deben ser evaluados los programas y ...
13 de may. de 2024 · Conflictos de intereses. La identificación y gestión de la prevalencia del uso de información privilegiada en el mercado de deuda corporativa y los conflictos de intereses relacionados dentro de los intermediarios financieros son cruciales para el cumplimiento de los mercados.
19 de may. de 2024 · Conflictos de Intereses: Intervenciones Selectivas Argumentan que la ONU interviene siguiendo agendas específicas que benefician a ciertas élites y potencias mundiales. A lo largo de las décadas, y desde la adopción de la Declaración Universal de los Derechos Humanos en 1948 , se ha observado que:
13 de may. de 2024 · Conflicto de Intereses. Es una situación en la que un individuo se encuentra influenciado por un interés personal, económico o afectivo que le impide ser imparcial. Durante una actuación o decisión en su ámbito laboral que afecta su integridad en el ejercicio de sus funciones, por ejemplo:
